West Auckland Trusts pindah ke Living Wage

Salah satu perusahaan terbesar di West Auckland, Trusts, akan memindahkan seluruh tenaga kerjanya ke Living Wage.

Langkah ini akan menguntungkan lebih dari 305 staf di seluruh tempat perhotelan organisasi, hotel dan 35 toko ritel.

Percayai CEO Allan Pollard.

Tahap pertama pengenalan upah layak yang akan berlaku pada April 2021 akan melihat tingkat upah minimum baru $ 20,75 per jam, yaitu 75 sen di atas tingkat upah minimum baru pemerintah, dengan semua karyawan yang digaji yang saat ini berpenghasilan di atas minimum. upah juga menerima kenaikan $ 1,35 per jam.

Linda Cooper, Presiden dari Waitakere Licensing Trust mengatakan langkah tersebut akan menetapkan standar baru untuk industri perhotelan.

“Kami ingin Trust terus menjadi tempat yang bagus untuk bekerja, dan kami yakin keputusan untuk beralih ke upah layak semakin memperkuat komitmen kami kepada tim kami dan komunitas Auckland Barat yang kami layani,” katanya ..

Baik Portage dan Waitakere Licensing Trusts telah berkomitmen untuk mengadopsi upah layak penuh pada April 2023. Mereka akan meninjau kinerja keuangan pada akhir tahun kalender 2021 dan dapat mempertimbangkan untuk pindah ke tingkat ini lebih awal jika ada kemampuan untuk melakukannya.

Pam Nuttall, Presiden Portage Licensing Trust mengatakan langkah tersebut akan memberikan pengakuan atas kontribusi staf mereka terhadap keberhasilan organisasi.

“Ini adalah tonggak penting bagi Trust dan merupakan hasil dari banyak debat yang konstruktif dan bijaksana, dan kerja keras tim manajemen kami, untuk membantu mewujudkannya. Kami percaya membayar upah layak hanyalah salah satu cara kami dapat berterima kasih dan mengakui tim kami atas kerja keras mereka, dan kami akan terus menawarkan dukungan dan manfaat yang lebih luas, termasuk program pengembangan karir pemenang penghargaan kami, ”katanya.

CEO Trusts Allan Pollard mengatakan tim Trusts fokus pada peningkatan kinerjanya dalam beberapa bulan dan tahun mendatang.